社保卡就业终端德生宝助农民工实现就业服务

  广东德生科技股份有限公司是国内A股上市企业（证券简称：德生科技；证券代码002908）。企业成立于1999年8月，注册资本2.01亿元，员工1000余人。公司是国内领XIAN

  的民生综合服务商，主营业务涵盖社保卡制发和应用、人力资源大数据、农村电商、智能客服、社保银行和AIoT应用等综合信息技术服务，建设以社保卡为载体的智慧城市一卡通。公司凭借多年来深耕以城市为单位的人力资源与社会保障事业运营服务，积极做出响应“要探索以社会保障卡为载体建立居民服务‘一卡通’”要求，为各种与社保有关及由社保衍生的政务服务提供场景建设和运营服务。

  得30余项国家专li，230余项软件著作权，业务覆盖25个省份、近200个城市，服务群体过亿，积累了大量稳定的YOU质客户资源。2020 年公司获得“第九届中国上市公司口碑榜”成长性AI产业上市公司奖，在“中国智慧城市科学发展大会”上被列为中国智慧城市“*企业”。公司将为“智慧城市”建设添砖加瓦，助力造就能感知、会思考、可进化、有温度的智慧城市，推动民生行业更高质量发展。

  金三银四，又是一年求职季。由*、*等组织的“2018年春风行动”zui近正在全国各地开展，帮助劳动力求职就业。在湖北襄阳，这里的“春风行动”是通过什么模式帮助当地百姓实现就业的呢？

  为解决就业创业信息不对称、服务不均衡问题，该市大力开展“互联网+就业创业”建设。2月24日至28日，2018“春风行动”大型招聘会正在襄阳市的各个大型广场举办，为求职人提供就业岗位近万个，涉及制造业、零售批发业、餐饮住宿业等多个行业。

  近年来，大量外来务工人员开始选择返回家乡创业或就业。在这几天的招聘会现场，就有不少来自北上广深的返乡回流人员，他们平均岁数层偏大，当记者问起他们想回到襄阳找工作的原因，不少人表示：落叶归根、故土难离。在深圳打工的孟师傅表示，回来感觉家乡变化很大，可以应聘的岗位很多，若条件合适，将在“家门口”择业，这样也能照顾家中父母。

  中国人有着浓厚的故土情结。随着二三四线城镇经济转型发展的不断加快，这股“返乡潮”、“回乡潮”将会慢慢的明显。在本地找工作的人慢慢地多了，*门也在想办法。2017年7月29日，由*门主导的“云上就业”平台正式投入到正常的使用中。线上以襄阳就业网为代表、线下铺设了由德生科学技术研发的社保卡就业小终端德生宝。在本次2018“春风行动”大型招聘会现场，社保卡就业小终端德生宝也一并展出。

  “那这款黄色小机器是怎么帮助求职人员实现就业的呢？”面对前来招聘会现场采访的记者朋友，襄阳市劳动就业管理局副局长任立志热情解说：德生科技研发社保卡就业小终端德生宝与社保卡读卡器二者合一组成，求职者通过社保卡登录后录入个人求职信息，系统将每个应聘者的求职信息自动与公司进行匹配，真正的完成“掌上”找工作。

  襄阳市劳动就业管理局副局长任立志他还现场为记者做了便民终端机的功能演示，插入社保卡，就能在上面看到招聘场次、培训班期、人事档案等信息。任局表示，目前，襄阳市每个行政村都配有一部社保卡就业小终端，“黄色终端，手指轻点，找工作传简历，一步到位！”这就为那些年龄大，没多少技能特长的求职者量身定做出新的线下求职工具，帮他们简单快捷的找到岗位。

  除了线下的社保卡就业小终端机，据《农村新报》介绍，当地百姓求职，还能打开当地的数字电视“333”频道，点击菜单键选择“就业一点通”栏目，就能看到招聘信息、创业服务、工作动态、政策法规、办事程序和通知公告等就业创业信息。该频道每日上午10时、下午3时将对招聘信息等相关联的内容进行及时更新，确保发布信息。襄阳市劳动就业管理局党委书记、局长刘义平向前来招聘会调研的襄阳市副市长陈清泉介绍，作为就业服务部门，要搭建各类平台，为求职者和招聘方提供更好的服务